Застосування методів Data Mining при аналізі вимог роботодавців щодо якості підготовки спеціалістів

Abstract

Представлений один підхід щодо вивчення вимог роботодавців стосовно компетенцій випускників вищих навчальних закладів, який включає: збір і систематизацію необхідної інформації, вивчення і аналіз отриманих даних за допомогою методів Data Mining, висновки і рекомендації щодо наповнення освітніх програм підготовки відповідних фахівців, які можна отримати з результатів інтелектуального аналізу даних

Представлен один подход к изучению требований работодателей относительно компетенций выпускников высших учебных заведений, включающий: сбор и систематизацию необходимой информации, изучение и анализ полученных данных с помощью методов Data Mining, выводы и рекомендации по наполнению образовательных программ подготовки соответствующих специалистов, которые можно получить из результатов интеллектуального анализа данных