Інтелектуальний потенціал як основний чинник інноваційного розвитку підприємства

Abstract

Результати. Визначено склад економічної категорії «інтелектуальний потенціал», виходячи з узагальнення характеристик на основі наукових розробок дослідників щодо ефективного управління на підприємстві. Виявлено, що існуючі протиріччя між об’єктом та суб’єктом у процесі управління інтелектуальним потенціалом доцільно розв’язувати за допомогою економічних інструментів: ціль, мета, принципи, методи, способи та показники оцінки роботи підприємства.

Results. The composition of the economic category of «intellectual potential» is determined on the basis of generalization of characteristics based on scientific developments of researchers on effective management at an enterprise. It has been found that the existing contradictions between the object and subject in the process of intellectual potential management should be resolved with the help of economic instruments: purpose, goal, principles, methods, ways and indicators of enterprise performance evaluation.