Publication: Удосконалення управління персоналом в апараті окружних адміністративних судів України
| cris.virtual.department | #PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE# | |
| cris.virtual.orcid | #PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE# | |
| cris.virtualsource.department | 0bdb0253-b13c-441f-a4c4-500432fc9267 | |
| cris.virtualsource.orcid | 0bdb0253-b13c-441f-a4c4-500432fc9267 | |
| dc.contributor.author | Печерей, Катерина Юріївна | |
| dc.date.accessioned | 2024-12-22T16:35:07Z | |
| dc.date.available | 2024-12-22T16:35:07Z | |
| dc.date.issued | 2022 | |
| dc.description.abstract | Наукове обґрунтування теоретичних та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення управління персоналом в апараті окружних адміністративних судів України. | uk_UA |
| dc.identifier.citation | Печерей К. Ю. Удосконалення управління персоналом в апараті окружних адміністративних судів України : кваліфікаційна робота ступеня магістра / К. Ю. Печерей. – Дніпро : НТУ «ДП», 2022. – 81 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168612 | |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ | uk_UA |
| dc.subject | УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ | uk_UA |
| dc.subject | ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД | uk_UA |
| dc.subject | АПАРАТ СУДУ | uk_UA |
| dc.subject | ПЕРСОНАЛ | uk_UA |
| dc.subject | СЛУЖБА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ | uk_UA |
| dc.subject | ПРИНЦИПИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ | uk_UA |
| dc.subject | СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ | uk_UA |
| dc.subject | МОТИВАЦІЯ | uk_UA |
| dc.subject | СТИМУЛЮВАННЯ | uk_UA |
| dc.title | Удосконалення управління персоналом в апараті окружних адміністративних судів України | uk_UA |
| dc.type | Learning Object | uk_UA |
| dspace.entity.type | Publication |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- Печерей_К_Ю_281м-21з-1 ІДУ.pdf
- Size:
- 677.25 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
- Description:
- Кваліфікаційна робота ступеня магістра
License bundle
1 - 1 of 1
Loading...
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: