Показати скорочений опис матеріалу
Класифікація факторів, які впливають на формування умов праці
| dc.contributor.author | Галко, Т. Д. | |
| dc.contributor.author | Пугач, С. І. | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-15T12:32:30Z | |
| dc.date.available | 2021-12-15T12:32:30Z | |
| dc.date.issued | 2021 | |
| dc.identifier.citation | Галко Т. Д. Класифікація факторів, які впливають на формування умов праці/ Т. Д. Галко, С. І. Пугач // Молодь: наука та інновації : матеріали 9-ої всеукр. наук.-техн. конф. студентів, аспірантів і молодих учених, м. Дніпро, 11-12 листопада 2021 р. – Дніпро. -2021.- С. 17-18 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159747 | |
| dc.description.abstract | Умови праці - це сукупність факторів зовнішнього середовища, що впливають на здоров'я та працездатність людини в процесі праці. Працездатність визначається здатністю людини виконувати певну роботу протягом заданого часу і залежить від чинників як суб'єктивного, так і об'єктивного характеру (статі, віку, стану здоров'я, рівня кваліфікації, умов, за яких відбувається праця тощо). Фактори виробничого середовища мають психологічні і фізіологічні межі: Психологічна межа характеризується певними нормативами, перевищення яких викликає у працюючих відчуття дискомфорту. Фізіологічна межа характеризується такими нормативами, перевищення яких потребує припинення роботи. Кожний із цих факторів виробничого середовища діє відокремлено, і його вплив ураховується окремо під час атестації і паспортизації робочого місця. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | НТУ ДП | uk_UA |
| dc.subject | умови праці | uk_UA |
| dc.subject | працездатність | uk_UA |
| dc.title | Класифікація факторів, які впливають на формування умов праці | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| dc.identifier.udk | 351 | uk_UA |
