Розробка проекту буропідривних робіт в умовах кар’єру ПрАТ «ІнГЗК»

Date

2022-06

Authors

Гуров, Іван Геннадійович

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

НТУ "ДП"

Abstract

Пояснювальна записка: 61 сторінка, 8 рисунків, 20 таблиць, 10 літературних джерела, 3 додатки, 13 слайдів (демонстраційні матеріали). Об'єкт розробки: кар’єр ПрАТ «ІнГЗК». Мета кваліфікаційної роботи: встановлення параметрів буропідривних робіт із одночасним удосконаленням бурових робіт шляхом заміни фізично зношеного та морально застарілого бурового обладнання на високопродуктивне сучасне. У першому розділі наведено загальну характеристику підприємства, геологічну характеристику родовища, фізико-механічні властивості корисної копалини, виконано аналіз технології ведення буропідривних робіт в умовах кар’єру ПрАТ «ІнГЗК». У другому (технологічному) розділі наведено сучасний стан гірничих робіт у кар'єрі, описана існуюча технологія буропідривних робіт, виконано розрахунок параметрів розташування свердловин і величин свердловинних зарядів, об’ємів буріння, встановлена продуктивність та потреба в бурових верстатах СБШ-250. В розділі наведено пропозиції з підвищення ефективності бурових робіт при розробці проекту БПР в умовах кар’єру ПрАТ «ІнГЗК». Виконана економічна оцінка запропонованих технологічних рішень шляхом визначення капітальних і експлуатаційних витрат за базовим та проектним варіантами. У розділі «Кар'єрний транспорт» наведено характеристики автомобільного та залізничного транспорту, визначено пропускну і провізну здатність кар'єрних трас, визначено продуктивність транспортного обладнання та потреба в обладнанні при транспортуванні гірничої маси між структурними підрозділами підприємства. У розділі «Охорона праці» наведено перелік основних нормативних документів, вимоги безпеки до обладнання та механізмів, охорона праці та створення безпечних умов праці при впровадження запропонованої комплексної механізації

Description

Keywords

Відкрита розробка родовищ

Citation

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By