Напрями професійного розвитку публічних службовців

Abstract

Ефективна публічна служба має ґрунтуватись на усвідомленні важливості розвитку професійного потенціалу шляхом забезпечення професійного навчання. Нові орієнтири діяльності органів публічного управління вимагають від державних службовців нових знань і умінь, отже їх необхідно навчати. Професійний розвиток державних службовців, як пріоритет і завдання, закладено у Стратегії реформування державного управління України на 2022 – 2025 роки, схваленій розпорядженням Кабінету Міністрів України від 21 липня 2021 року № 831-р.