Перегляд Навчально-науковий інститут державного управління по темі "public service"
Зараз показуються 1-6 з 6
-
Formation and development of the system of professional training of public servants in ukraine: organizational, legal, and economic aspects
(2021)The subject of the research is the formation and development of the system of professional training of public servants in Ukraine. The relevance of this study is due to the fact that one of the most important tasks of the ... -
Restoring trust in government as a prerequisite for the formation of effective public administration in Ukraine
(2020)This article concerns research on the basic ways to increase the trust of Ukrainian society in its government via a sociological study conducted among public servants. Based on this study, it is established that the main ... -
Концептуальні засади управління людськими ресурсами у сфері публічної служби: архетипний підхід
(2019)Визначено сутність понять “людські ресурси” та “управління людськими ресурсами на публічній службі”. Проаналізовано сучасний стан і проблеми управління людськими ресурсами в Україні. Акцентовано увагу на підході, за яким ... -
Особливості ціннісних орієнтацій публічних службовців в сучасних умовах реформування публічної служби
(2020)Статья посвящена исследованию ценностных ориентаций публичных служащих в современных условиях реформирования публичной службы. Раскрыта сущность понятия ценностные ориентации. Охарактеризованы особенности ... -
Професійне навчання публічних службовців яу умова реалізації професійного проєкту
(2020)Мета дослідження – обґрунтувати необхідність підтримки системи професійного навчання державних службовців як необхідної умови модернізації державної служби. Методологічною основою роботи є соціокультурний підхід у поєднанні ... -
Управління людськими ресурсами державної служби України в умовах діджиталізації
(2022)Стаття присвячена дослідженню сучасної системи управління управління людськими ресурсами державної служби України в умовах діджиталізації. Розкрито сутність поняття «діджиталізація управління людськими ресурсами» та ...