Показати скорочений опис матеріалу
Передумови формування кадрового потенціалу підприємства
| dc.contributor.author | Бессонова, А. В. | |
| dc.contributor.author | Камишникова, Е. В. | |
| dc.date.accessioned | 2024-02-05T08:29:35Z | |
| dc.date.available | 2024-02-05T08:29:35Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Бессонова А. В. Передумови формування кадрового потенціалу підприємства / Бессонова А. В., Камишникова Е. В. // Молодь: наука та інновації : матеріали ХІ Міжнародної науково-технічної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 22–24 листопада 2023 року. – Дніпро : НТУ ДП, 2023. – Т. 2. – С. 50-52. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/166102 | |
| dc.description.abstract | В умовах інноваційних змін економіки формування кадрового потенціалу підприємств та його ефективне використання є запорукою сталого економічного розвитку. Новітні тенденції трансформацій економіки зумовлюють зростання ролі людського фактору у господарюванні та значною мірою збільшують підходи і методи формування та розвитку кадрового потенціалу підприємств. Серед найбільш актуальних сучасних факторів, які мають вплив на створення і розвиток кадрового потенціалу, можна виділити: збільшення обсягів інвестування в людський капітал, зростання потреби промисловості у кваліфікованому персоналі, необхідність працівників з інноваційним мисленням, потребу у інтенсивному розвитку виробництва. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | кадровий потенціал | uk_UA |
| dc.subject | людський капітал | uk_UA |
| dc.subject | інвестиція | uk_UA |
| dc.title | Передумови формування кадрового потенціалу підприємства | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| dc.identifier.udk | 331:5 | uk_UA |