Перегляд Секція «Публічне управління та адміністрування» по темі "воєнний стан"
Зараз показуються 1-6 з 6
-
Вплив війни на кадровий потенціал громад
(НТУ ДП, 2024)Вплив війни на кадровий потенціал громад є надзвичайно складною темою, оскільки війна створює комплексні виклики та наслідки для людей, які проживають у зоні конфлікту або мають зв'язок з нею. Розглядаючи цю проблему, слід ... -
Розвиток кадрового потенціалу органів публічної влади України у воєнний період
(НТУ ДП, 2024)Розвиток кадрового потенціалу органів публічної влади України у воєнний період є одним із найважливіших факторів ефективного функціонування публічного управління, який визначає здатність публічної служби забезпечувати ... -
Сучасні підходи до визначення вимірів «резільєнтності» / «стійкості» територіальної громади
(НТУ ДП, 2024)У публікації «Теоретичне підґрунтя дослідження процесів публічного управління у сфері забезпечення резільєнтності територіальних громад в Україні» нами акцентовано на тому, що категорія «резільєнтність» розглядається у ... -
Удосконалення взаємовідносин влади і громадянського суспільства в Україні
(НТУ ДП, 2024)З перших днів повномасштабної війни громадське суспільство виявило спроможність бути дієвим партнером держави у протидії агресії. «З перших днів повномасштабного російського вторгнення наша країна стала країною активістів ... -
Чинники підвищення ефективності управління кадровими ресурсами регіону в умовах воєнного стану
(НТУ ДП, 2024)Безпрецедентні виклики, пов’язані з широкомасштабною агресією по відношенню до України з боку рф – руйнації, знищення підприємств, втрати обладнання та персоналу – загострили негативні наслідки спричинені COVID-19 для ... -
Ініціалізація української національної та громадянської ідентичності в умовах війни
(НТУ ДП, 2024)Повномасштабне вторгнення держави-агресора в Україну стало каталізатором потужної консолідації українського суспільства, ініціалізації громадянської ідентичності багатьох українців, що веде початок від ототожнення себе ...