Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/149154
Назва: | Кадрова політика підприємства: напрями розвитку для збереження соціальної сталості |
Автори: | Худякова, І. Є. |
Ключові слова: | кадровая политика;кадрова політика;принятие управленческих решений;прийняття управлінських рішень;профессиональный рост;професійне зростання |
Дата публікації: | 2012 |
Бібліографічний опис: | Худякова І. Є. Кадрова політика підприємства: напрями розвитку для збереження соціальної сталості // Сталий розвиток підприємств, регіонів, країн : міжнародна наук. конф., 5-7 листопада 2012 р. : матеріали. - Дніпропетровськ, 2012. - Т. 1. – С. 170-171. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/149154 |
Розташовується у зібраннях: | Сталий розвиток підприємств, регіонів, країн : матеріали міжнар. наук. конф., 5 – 7 листоп. 2012 р., м. Дніпропетровськ. Ч. I |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
170-171.pdf | 253,95 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.