DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/158247| Назва: | Социальные и институциональные изменения трудовых отношений |
| Автори: | Бурак Е. М. |
| Ключові слова: | рыночные отношения;социальные изменения |
| Дата публікації: | 2012 |
| Видавництво: | Видавництво НГУ |
| Бібліографічний опис: | Бурак Е. М. Социальные и институциональные изменения трудовых отношений / Бурак Е. М. // Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України : матеріали міжнар. науково-практичної конференції, 31 травня - 2 червня 2012 р., м. Дніпропетровськ . – Дніпропетровськ : НГУ, 2012. - С. 7-9 |
| Короткий огляд (реферат): | Переход постсоциалистических стран к рыночным отношениям сопровождался рыночной институционализацией трудовых отношений. Прежде всего, был изменен основной принцип занятости: всеобщность труда как правовая обязанность граждан уступила место принципу добровольности труда. Был создан механизм договорного регулирования трудовых отношений в форме трехсторонних отношений, которые заключаются на общегосударственном, отраслевом и территориальном уровнях. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/158247 |
| Розташовується у зібраннях: | Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України: Матеріали міжнар. науково-практичної конференції, 31 травня - 2 червня 2012 р., м. Дніпропетровськ. Т. 1 |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Проблемы.И.Перспективы.Инновационного.Развития.Экономики.Украины.Т.1 NTB451988-7-9.pdf | 259,38 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.