Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159707
Назва: Удосконалення організації праці персоналу (за матеріалами ТОВ «Агровіжн»)
Інші назви: Improvement of the organization of staff work (based on the materials of LLC «Agrovision»)
Автори: Батенський, Олег Сергійович
Ключові слова: ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, МЕТОДИ ОЦІНКИ, КАТЕГОРІЇ ПЕРСОНАЛУ
Дата публікації: чер-2021
Бібліографічний опис: Батенський О.С Удосконалення організації праці персоналу (за матеріалами ТОВ «Агровіжн») / О.С. Батенський. – Д. : НТУ «ДП», 2021. – 81 с.
Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес удосконалення організації праці персоналу ТОВ «Агровіжн». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо організації праці персоналу підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: проаналізовано сучасні підходи до оцінювання праці персоналу підприємства; досліджено комплекс показників оцінювання ефективності системи управління персоналом суб’єкта господарювання; визначено напрями забезпечення надійності і ефективності управління персоналом різних категорій; вивчено загальні відомості про підприємство та характеристика його конкурентного оточення; проаналізовано динаміку фінансових показників підприємства; проведено аналіз показників доходності підприємства; здійснено інтегральну оцінку фінансового стану ТОВ «Агровіжн»; досліджено мотиваційні фактори впливу на продуктивність праці; удосконалено діючу систему оплати праці шляхом мотивації персоналу ТОВ «Агровіжн» та оцінено ефективність запропонованих заходів.
Опис: Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес удосконалення організації праці персоналу ТОВ «Агровіжн». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо організації праці персоналу підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: проаналізовано сучасні підходи до оцінювання праці персоналу підприємства; досліджено комплекс показників оцінювання ефективності системи управління персоналом суб’єкта господарювання; визначено напрями забезпечення надійності і ефективності управління персоналом різних категорій; вивчено загальні відомості про підприємство та характеристика його конкурентного оточення; проаналізовано динаміку фінансових показників підприємства; проведено аналіз показників доходності підприємства; здійснено інтегральну оцінку фінансового стану ТОВ «Агровіжн»; досліджено мотиваційні фактори впливу на продуктивність праці; удосконалено діючу систему оплати праці шляхом мотивації персоналу ТОВ «Агровіжн» та оцінено ефективність запропонованих заходів.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159707
Розташовується у зібраннях:2020-2021 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Титул_Батенський.pdf259,56 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Батенській.rar37,8 MBUnknownПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.