Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159707
Назва: | Удосконалення організації праці персоналу (за матеріалами ТОВ «Агровіжн») |
Інші назви: | Improvement of the organization of staff work (based on the materials of LLC «Agrovision») |
Автори: | Батенський, Олег Сергійович |
Ключові слова: | ОРГАНІЗАЦІЯ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, МЕТОДИ ОЦІНКИ, КАТЕГОРІЇ ПЕРСОНАЛУ |
Дата публікації: | чер-2021 |
Бібліографічний опис: | Батенський О.С Удосконалення організації праці персоналу (за матеріалами ТОВ «Агровіжн») / О.С. Батенський. – Д. : НТУ «ДП», 2021. – 81 с. |
Короткий огляд (реферат): | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес удосконалення організації праці персоналу ТОВ «Агровіжн». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо організації праці персоналу підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: проаналізовано сучасні підходи до оцінювання праці персоналу підприємства; досліджено комплекс показників оцінювання ефективності системи управління персоналом суб’єкта господарювання; визначено напрями забезпечення надійності і ефективності управління персоналом різних категорій; вивчено загальні відомості про підприємство та характеристика його конкурентного оточення; проаналізовано динаміку фінансових показників підприємства; проведено аналіз показників доходності підприємства; здійснено інтегральну оцінку фінансового стану ТОВ «Агровіжн»; досліджено мотиваційні фактори впливу на продуктивність праці; удосконалено діючу систему оплати праці шляхом мотивації персоналу ТОВ «Агровіжн» та оцінено ефективність запропонованих заходів. |
Опис: | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес удосконалення організації праці персоналу ТОВ «Агровіжн». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо організації праці персоналу підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: проаналізовано сучасні підходи до оцінювання праці персоналу підприємства; досліджено комплекс показників оцінювання ефективності системи управління персоналом суб’єкта господарювання; визначено напрями забезпечення надійності і ефективності управління персоналом різних категорій; вивчено загальні відомості про підприємство та характеристика його конкурентного оточення; проаналізовано динаміку фінансових показників підприємства; проведено аналіз показників доходності підприємства; здійснено інтегральну оцінку фінансового стану ТОВ «Агровіжн»; досліджено мотиваційні фактори впливу на продуктивність праці; удосконалено діючу систему оплати праці шляхом мотивації персоналу ТОВ «Агровіжн» та оцінено ефективність запропонованих заходів. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159707 |
Розташовується у зібраннях: | 2020-2021 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Титул_Батенський.pdf | 259,56 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
Батенській.rar | 37,8 MB | Unknown | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.