Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161158
Назва: Розробка дашборду із системою ключових показників ефективності для IT департаменту
Інші назви: ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА кваліфікаційної роботи бакалавра студента групи 124-18-1 Жовтяка Владислава Анатолійовича спеціальності 124 - Системний аналіз
Автори: Жовтяк, Владислав
Ключові слова: дашборд;ключові показники ефективності;система мотивації персоналу
Дата публікації: 2022
Короткий огляд (реферат): Мета дослідження: підвищення ефективності системи мотивації і стимулювання працівників IT департаменту за рахунок використання дашборду із системою ключових показників ефективності.
Практична цінність: Результати кваліфікаційної роботи впроваджено у діяльність компанії «IT - hous», а саме дашборд із показниками KPI. Його застосування стимулювало продуктивність роботи персоналу.
Опис: В інформаційно-аналітичному розділі розглянуті технологічний процес та існуюча система мотивації співробітників компанії «Home - IT», послідовність етапів впровадження системи KPI в організації. У спеціальному розділі розглянуто методи відображення метрик ключових показників ефективності, вирішені поставлені задачі компанії «Home - IT» з проєктування та реалізації дашборду.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161158
Розташовується у зібраннях:2021-2022 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Диплом_бакалавр_спец124_ЖовтякВ.pdf2,71 MBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.