Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161274
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЧетвертак, Дар’я Геннадіївна-
dc.date.accessioned2022-07-20T17:02:26Z-
dc.date.available2022-07-20T17:02:26Z-
dc.date.issued2021-06-
dc.identifier.citationЧетвертак Д.Г. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ВАТ «Дрогобицька фарба»)/ Д.Г. Четвертак.  Дніпро : НТУ «ДП», 2021.  69 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161274-
dc.descriptionКваліфікаційна робота ступеня бакалавра спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні засади управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ВАТ «Дрогобицька фарба»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішеньuk_UA
dc.description.abstractКваліфікаційна робота ступеня бакалавра спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні засади управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ВАТ «Дрогобицька фарба»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішеньuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ, ПІДПРИЄМСТВО, УПРАВЛІНСЬКЕ РІШЕННЯ, ЕФЕКТИВНІСТЬuk_UA
dc.titleОбґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ВАТ «Дрогобицька фарба»)uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:2020-2021 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Титули .pdf177,3 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Диплом.rar727,12 kBUnknownПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.