Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161460
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorФєоктістова Аліна Костянтинівна-
dc.date.accessioned2022-08-27T04:51:05Z-
dc.date.available2022-08-27T04:51:05Z-
dc.date.issued2022-
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161460-
dc.description.abstractРЕФЕРАТ ТОРГОВЕЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО, ПЕРСОНАЛ, ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ, СТИМУЛЮВАННЯ, ПРЕМІЮВАННЯ. Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Стимулювання розвитку персоналу на торговельному підприємстві». 69 сторінок, 9 рисунків, 5 таблиць, 26 інформаційних джерел, 3 додатки. Об’єктом дослідження є процес стимулювання персоналу підприємства сфери торгівлі. Предметом дослідження є методичні засади та практичні аспекти стимулювання персоналу торговельного підприємства. Мета дослідження ‒ узагальнення методичних основ і розробка на їх підставі пропозицій щодо забезпечення стимулювання персоналу торговельного підприємства. Отримані результати. У першому розділі pозкpитий стан проблеми та теоретичні основи управління персоналом підприємств сфери торгівлі. У другому розділі здійснено оцінювання економіко-організаційних засад використання персоналу торговельного підприємства на прикладі підприємства сфери рітейлу. У третьому розділі наведені рекомендації щодо стимулювання персоналу торговельного підприємства. Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємства оптової та роздрібної торгівлі.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.titleСтимулювання розвитку персоналу на торговельному підприємствіuk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:2021-2022 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
КР_Фєоктістова А.К.rar1,29 MBUnknownПереглянути/Відкрити
КР_Фєоктістова А.К..pdf194,13 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.