1. Institutional repository Dnipro University of Technology
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. Факультет менеджменту
  4. Кафедра менеджменту
  5. Бакалаври
  6. 2021-2022 навчальний рік
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/162193
Назва: Удосконалення системи управління персоналом на підприємстві (за матеріалами ПП «Гамма-Система»)
Інші назви: Improving the personnel management system at the enterprise (based on the materials of PE "Gamma-System")
Автори: Бушніна, Ірина Вадимівна
Ключові слова: ПЕРСОНАЛ, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, МОТИВАЦІЯ, СТИМУЛЮВАННЯ
Дата публікації: чер-2022
Бібліографічний опис: Бушніна І.В. Удосконалення системи управління персоналом на підприємстві (за матеріалами ПП «Гамма-Система») / І.В. Бушніна. – Д. : НТУ «ДП», 2022. – 94 с.
Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення виступає процес удосконалення системи управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління персоналом на підприємстві. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: з’ясовано теоретичні аспекти формування системи управління персоналом як чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства; визначено сучасні засади HR-менеджменту та мотивування персоналу; розглянуто інновації в системі управління персоналом підприємства; досліджено загальну характеристику діяльності ПП «Гамма-Система»; зроблено економічний аналіз діяльності ПП «Гамма-Система»; проведено аналіз фінансових показників діяльності підприємства; здійснено аналіз системи управління персоналом у ПП «Гамма-Система»; обґрунтовано напрями удосконалення системи управління персоналом ПП «Гамма-Система»; проаналізовано використання кадрів ПП «Гамма-Система»; удосконалено процес підбору та навчання персоналу у ПП «Гамма-Система» та оцінювання ефективності заходів
Опис: Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення виступає процес удосконалення системи управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління персоналом на підприємстві. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: з’ясовано теоретичні аспекти формування системи управління персоналом як чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства; визначено сучасні засади HR-менеджменту та мотивування персоналу; розглянуто інновації в системі управління персоналом підприємства; досліджено загальну характеристику діяльності ПП «Гамма-Система»; зроблено економічний аналіз діяльності ПП «Гамма-Система»; проведено аналіз фінансових показників діяльності підприємства; здійснено аналіз системи управління персоналом у ПП «Гамма-Система»; обґрунтовано напрями удосконалення системи управління персоналом ПП «Гамма-Система»; проаналізовано використання кадрів ПП «Гамма-Система»; удосконалено процес підбору та навчання персоналу у ПП «Гамма-Система» та оцінювання ефективності заходів
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/162193
Розташовується у зібраннях:2021-2022 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Титул_Бушніна_на сайт.pdf327,95 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Д_Бушніна.rar50,07 MBUnknownПереглянути/Відкрити
Показати повний опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.