Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164027
Назва: Розроблення та реалізація стратегії управління персоналом
Автори: Захаркевич, Н. П.
Корнійчук, А. В.
Ключові слова: стратегія управління;управління персоналом;персонал;конкурентоспроможність
Дата публікації: 2023
Видавництво: НТУ ДП
Бібліографічний опис: Захаркевич Н. П. Розроблення та реалізація стратегії управління персоналом / Захаркевич Н. П., Корнійчук А. В. // «Наукова весна» 2023 : матеріали 13-ої Всеукраїнської наук.-техн. конф. студ., аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 1-3 березня 2023 року– Дніпро : НТУ «ДП», 2023. – С. 209-211
Короткий огляд (реферат): Персонал є основним видом ресурсів, який відграє першочергову роль у роботі і функціонуванні підприємства чи організації. Він впливає на конкурентоспроможність підприємства та на напрями подальшого розвитку. Усі процеси, які пов’язані з персоналом потребують контролю та чіткої стратегії, оскільки без неї буде відбуватися хаос у роботі. Оскільки підприємства і організації досить швидко розвиваються, то варто приділити багато уваги стратегії управління персоналом, щоб не відбулося зниження конкурентоспроможності як персоналу, так і підприємства.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164027
Розташовується у зібраннях:Секція «Економіка і управління»

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Наукова_весна_2023-209-211.pdf345,35 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.