Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164027
Назва: | Розроблення та реалізація стратегії управління персоналом |
Автори: | Захаркевич, Н. П. Корнійчук, А. В. |
Ключові слова: | стратегія управління;управління персоналом;персонал;конкурентоспроможність |
Дата публікації: | 2023 |
Видавництво: | НТУ ДП |
Бібліографічний опис: | Захаркевич Н. П. Розроблення та реалізація стратегії управління персоналом / Захаркевич Н. П., Корнійчук А. В. // «Наукова весна» 2023 : матеріали 13-ої Всеукраїнської наук.-техн. конф. студ., аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 1-3 березня 2023 року– Дніпро : НТУ «ДП», 2023. – С. 209-211 |
Короткий огляд (реферат): | Персонал є основним видом ресурсів, який відграє першочергову роль у роботі і функціонуванні підприємства чи організації. Він впливає на конкурентоспроможність підприємства та на напрями подальшого розвитку. Усі процеси, які пов’язані з персоналом потребують контролю та чіткої стратегії, оскільки без неї буде відбуватися хаос у роботі. Оскільки підприємства і організації досить швидко розвиваються, то варто приділити багато уваги стратегії управління персоналом, щоб не відбулося зниження конкурентоспроможності як персоналу, так і підприємства. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164027 |
Розташовується у зібраннях: | Секція «Економіка і управління» |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Наукова_весна_2023-209-211.pdf | 345,35 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.