DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164486| Назва: | Врахування поколіннєвих відмінностей у роботі з молоддю в контексті навчання та працевлаштування |
| Автори: | Корнієвський, С. |
| Ключові слова: | молодь;працевлаштування;навчання |
| Дата публікації: | 2018 |
| Видавництво: | ДРІДУ НАДУ |
| Бібліографічний опис: | Корнієвський С. Врахування поколіннєвих відмінностей у роботі з молоддю в контексті навчання та працевлаштування / Сергій Корнієвський // Молодіжна політика та молодіжна робота : матеріали 3-ої міжрегіональної наук.-практ. конф., 14 грудня 2018 р., м. Дніпро – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2019. – С. 27-30 |
| Короткий огляд (реферат): | За визначенням представника Harvard Medical School (США) D. Roberts, покоління утворюють групи осіб, які, внаслідок подібності віку, досвіду і середовища, мають спільні цінності, ідеї, позиції, стиль життя та виклики. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164486 |
| Розташовується у зібраннях: | Молодіжна політика та молодіжна робота : матеріали 3-ої міжрегіональної наук.-практ. конф., 14 грудня 2018 р., м. Дніпро |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2019_12_material_konference_2018_ДМП-27-30.pdf | 171,92 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.