Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164961
Назва: | К вопросу об уровнях и этапах оценки и аттестации государственных служащих |
Автори: | Мухин, С. Г. |
Ключові слова: | аттестация государственных служащих;показатели эффективности деятельности;оценка компетенций;компетенции государственного служащего |
Дата публікації: | 2018 |
Видавництво: | ДРІДУ НАДУ |
Бібліографічний опис: | Мухин С. Г. К вопросу об уровнях и этапах оценки и аттестации государственных служащих / Мухин С. Г. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 162-164 |
Короткий огляд (реферат): | Оценка и аттестация государственных служащих заключается не только в оценке каких-либо показателей эффективности деятельности, но и в оценке компетенций. Компетенции государственного служащего – это совокупность их знаний, умений и навыков, которые должный присутствовать для эффективного выполнения должностных обязанностей. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164961 |
Розташовується у зібраннях: | Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2018_6_2018_12_21_material_dums-162-164.pdf | 126,11 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.