Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164961
Назва: К вопросу об уровнях и этапах оценки и аттестации государственных служащих
Автори: Мухин, С. Г.
Ключові слова: аттестация государственных служащих;показатели эффективности деятельности;оценка компетенций;компетенции государственного служащего
Дата публікації: 2018
Видавництво: ДРІДУ НАДУ
Бібліографічний опис: Мухин С. Г. К вопросу об уровнях и этапах оценки и аттестации государственных служащих / Мухин С. Г. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 162-164
Короткий огляд (реферат): Оценка и аттестация государственных служащих заключается не только в оценке каких-либо показателей эффективности деятельности, но и в оценке компетенций. Компетенции государственного служащего – это совокупность их знаний, умений и навыков, которые должный присутствовать для эффективного выполнения должностных обязанностей.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164961
Розташовується у зібраннях:Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2018_6_2018_12_21_material_dums-162-164.pdf126,11 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.