Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165038
Назва: | Особливості функціонування механізму кадрового забезпечення органів державної влади Румунії |
Автори: | Олійник, Д. С. |
Ключові слова: | статус державного службовця;апарат Парламенту Румунії;механізм кадрового забезпечення;орган державної влади Румунії |
Дата публікації: | 2018 |
Видавництво: | ДРІДУ НАДУ |
Бібліографічний опис: | Олійник Д. С. Особливості функціонування механізму кадрового забезпечення органів державної влади Румунії / Олійник Д. С. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 235-237 |
Короткий огляд (реферат): | У Румунії одним з основних нормативних актів, якими регулюється державна служба, є Закон «Про статус державних службовців», консолідований у 2009 році. Відповідно до нього статус державного службовця можуть мати особи, які працюють в: апараті Парламенту Румунії; структурі Адміністрації Президента; апараті уряду Румунії; дипломатичних та консульських органах влади; митних органах; поліції та інших структурах міністерства внутрішніх справ та інших видах мілітаризованої державної служби; інших органах державної влади відповідно до чинного законодавства. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165038 |
Розташовується у зібраннях: | Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
2018_6_2018_12_21_material_dums-235-237.pdf | 133,58 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.