DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165672| Назва: | Формування системи управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «СКІФ») |
| Інші назви: | Formation of the personnel management system of the enterprise (according to the materials of SKIF LLC) |
| Автори: | Понікаревич, Яна Сергіївна |
| Ключові слова: | ПЕРСОНАЛ, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ, МОТИВАЦІЯ, СТИМУЛЮВАННЯ |
| Дата публікації: | чер-2023 |
| Бібліографічний опис: | Понікаревич Я.С. Формування системи управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «СКІФ») / Я.С. Понікаревич. – Д. : НТУ «ДП», 2023. – 80 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2023. Об’єктом розроблення виступає процес формування системи управління персоналом підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто систему управління персоналом як чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства; досліджено системну мотивацію управлінського персоналу підприємства; оцінено особливості управління персоналом підприємства як фактора підвищення його ділової активності; проведено аналіз загальної характеристики діяльності ТОВ «Скіф» та його оточення; проведено економічний аналіз діяльності ТОВ «Скіф»; проаналізовано фінансові показників діяльності ТОВ «Скіф»; визначено напрями роботи з персоналом ТОВ «Скіф»; оцінено ефективність навчання персоналу ТОВ «Скіф». |
| Опис: | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2023. Об’єктом розроблення виступає процес формування системи управління персоналом підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто систему управління персоналом як чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства; досліджено системну мотивацію управлінського персоналу підприємства; оцінено особливості управління персоналом підприємства як фактора підвищення його ділової активності; проведено аналіз загальної характеристики діяльності ТОВ «Скіф» та його оточення; проведено економічний аналіз діяльності ТОВ «Скіф»; проаналізовано фінансові показників діяльності ТОВ «Скіф»; визначено напрями роботи з персоналом ТОВ «Скіф»; оцінено ефективність навчання персоналу ТОВ «Скіф». |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165672 |
| Розташовується у зібраннях: | 2022-2023 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Д_Понікаревич_ок.pdf | 39,31 MB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити | |
| Д_Понікаревич_Титули.pdf | 308,06 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.