Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/167189
Назва: Інформаційна система управління людськими ресурсами у сфері державної служби
Автори: Руснак, А. А.
Багрім, О. А.
Ключові слова: система управління;людський ресурс;державна служба
Дата публікації: 2024
Видавництво: НТУ ДП
Бібліографічний опис: Руснак А. А. Інформаційна система управління людськими ресурсами у сфері державної служби / Руснак А. А., Багрім О. А. // «Наукова весна» 2024 : матеріали 14 Міжнародної науково-технічної конференції аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 27-29 березня 2024 року. – Дніпро : НТУ «ДП», 2024. – С. 321-323
Короткий огляд (реферат): Нині Україна перебуває на шляху інституціональних змін і реформ державної служби. Структурні зміни державного управління та забезпечення ефективного функціонування державних органів в Україні неможливі без реформування моделі системи управління людськими ресурсами на державній службі, що виражається у формуванні нової кадрової політики, використанні сучасних HR-технології, професіоналізації і нарощуванні кадрового потенціалу задля забезпечення високих стандартів управління, які відповідають сучасному досвіду та кращим практикам управління персоналом розвинених країн.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/167189
Розташовується у зібраннях:Секція «Публічне управління та адміністрування»

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Scientific_Spring_2024-321-323.pdf385,17 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.