Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/167189
Назва: | Інформаційна система управління людськими ресурсами у сфері державної служби |
Автори: | Руснак, А. А. Багрім, О. А. |
Ключові слова: | система управління;людський ресурс;державна служба |
Дата публікації: | 2024 |
Видавництво: | НТУ ДП |
Бібліографічний опис: | Руснак А. А. Інформаційна система управління людськими ресурсами у сфері державної служби / Руснак А. А., Багрім О. А. // «Наукова весна» 2024 : матеріали 14 Міжнародної науково-технічної конференції аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 27-29 березня 2024 року. – Дніпро : НТУ «ДП», 2024. – С. 321-323 |
Короткий огляд (реферат): | Нині Україна перебуває на шляху інституціональних змін і реформ державної служби. Структурні зміни державного управління та забезпечення ефективного функціонування державних органів в Україні неможливі без реформування моделі системи управління людськими ресурсами на державній службі, що виражається у формуванні нової кадрової політики, використанні сучасних HR-технології, професіоналізації і нарощуванні кадрового потенціалу задля забезпечення високих стандартів управління, які відповідають сучасному досвіду та кращим практикам управління персоналом розвинених країн. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/167189 |
Розташовується у зібраннях: | Секція «Публічне управління та адміністрування» |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Scientific_Spring_2024-321-323.pdf | 385,17 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.