Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168202
Назва: Обґрунтування стратегії управління персоналом органу місцевого самоврядування (на прикладі Олександрійської міської ради)
Автори: Суліма, Яніна Геннадіївна
Ключові слова: СТРАТЕГІЯ;УПРАВЛІННЯ;ПЕРСОНАЛ;РОЗВИТОК;ОРГАНІЗАЦІЯ;КОЛЕКТИВ;ЕФЕКТИВНИЙ;КВАЛІФІКОВАНИЙ;ЗАВДАННЯ;ПРИНЦИП;ЕТАПИ;АНАЛІЗ;ЦІЛІ;ПРАЦІВНИК;ІНСТРУМЕНТ;СЛУЖБА;КАДРИ
Дата публікації: 2023
Бібліографічний опис: Суліма Я. Г. Обґрунтування стратегії управління персоналом органу місцевого самоврядування (на прикладі Олександрійської міської ради) : кваліфікаційна робота ступеня магістра / Я. Г. Суліма. – Дніпро : НТУ «ДП», 2023. – 93 с.
Короткий огляд (реферат): Дослідження особливостей формування стратегії управління персоналом в публічній сфері та обґрунтування стратегічного вибору розвитку системи управління персоналом Олександрійської міської ради.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168202
Розташовується у зібраннях:2023-2024 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Суліма_Я_Г_281м-22з-1ІДУ.pdfКваліфікаційна робота ступеня магістра2,37 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.