Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168202
Назва: | Обґрунтування стратегії управління персоналом органу місцевого самоврядування (на прикладі Олександрійської міської ради) |
Автори: | Суліма, Яніна Геннадіївна |
Ключові слова: | СТРАТЕГІЯ;УПРАВЛІННЯ;ПЕРСОНАЛ;РОЗВИТОК;ОРГАНІЗАЦІЯ;КОЛЕКТИВ;ЕФЕКТИВНИЙ;КВАЛІФІКОВАНИЙ;ЗАВДАННЯ;ПРИНЦИП;ЕТАПИ;АНАЛІЗ;ЦІЛІ;ПРАЦІВНИК;ІНСТРУМЕНТ;СЛУЖБА;КАДРИ |
Дата публікації: | 2023 |
Бібліографічний опис: | Суліма Я. Г. Обґрунтування стратегії управління персоналом органу місцевого самоврядування (на прикладі Олександрійської міської ради) : кваліфікаційна робота ступеня магістра / Я. Г. Суліма. – Дніпро : НТУ «ДП», 2023. – 93 с. |
Короткий огляд (реферат): | Дослідження особливостей формування стратегії управління персоналом в публічній сфері та обґрунтування стратегічного вибору розвитку системи управління персоналом Олександрійської міської ради. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168202 |
Розташовується у зібраннях: | 2023-2024 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Суліма_Я_Г_281м-22з-1ІДУ.pdf | Кваліфікаційна робота ступеня магістра | 2,37 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.