Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168530
Назва: | Організаційно-правові засади управління персоналом в системі державної служби України |
Автори: | Дворецька, Катерина Олександрівна |
Ключові слова: | ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ;УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПУБЛІЧНОЇ СЛУЖБИ;ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ;ДЕРЖАВНІ СЛУЖБОВЦІ;КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ;ПРОФЕСІОНАЛІЗМ;ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ |
Дата публікації: | 2023 |
Бібліографічний опис: | Дворецька К. О. Організаційно-правові засади управління персоналом в системі державної служби України : кваліфікаційна робота ступеня магістра / К. О. Дворецька. – Дніпро : НТУ «ДП», 2023. – 71 с. |
Короткий огляд (реферат): | Обґрунтовано теоретичні засади та розроблено рекомендації щодо удосконалення процесу управління якістю кадрового забезпечення в системі державної служби в Україні |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168530 |
Розташовується у зібраннях: | 2023-2024 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Дворецька_К_О_281м-22з-4 ІДУ.pdf | Кваліфікаційна робота ступеня магістра | 668,15 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.