Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168577
Назва: | Організація оцінювання персоналу та її ефективність |
Автори: | Зайченко, Ганна Вікторівна |
Ключові слова: | ТРУДОВІ РЕСУРСИ;ПЕРСОНАЛ;ОЦІНКА;ПОВЕДІНКА;РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ;СТРУКТУРА ПЕРСОНАЛУ;АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ;КАДРОВА ПОЛІТИКА |
Дата публікації: | 2022 |
Бібліографічний опис: | Зайченко Г. В. Організація оцінювання персоналу та її ефективність : кваліфікаційна робота ступеня магістра / Г. В. Зайченко. – Дніпро : НТУ «ДП», 2022. – 94 с. |
Короткий огляд (реферат): | Розробка напрямків удосконалення оцінки персоналу, зокрема методів атестації персоналу у виконавчому комітеті Павлоградської міської ради |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168577 |
Розташовується у зібраннях: | 2022-2023 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Зайченко_Г_В_281м-21з-3 ІДУ.pdf | Кваліфікаційна робота ступеня магістра | 903,47 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.