«Аналіз динаміки та короткострокове передбачення звільнень на масових професіях в рітейл-компанії

Abstract

Мета роботи: швидке масштабування рекрутингу під потреби бізнесу та зменшення негативного впливу на результати діяльності компанії завдяки передбачуваним змінам кадрів.

Висновки, пропозиції щодо розвитку об’єкта розробки: результати дозволяють по наразі працюючим фахівцям масових професій зробити передбачення з ймовірним найближчим добровільним звільненням та зрозуміти фактори, котрі впливають на результат моделі.