Розробка дашборду із системою ключових показників ефективності для IT департаменту
Короткий опис(реферат)
Мета дослідження: підвищення ефективності системи мотивації і стимулювання працівників IT департаменту за рахунок використання дашборду із системою ключових показників ефективності. Практична цінність: Результати кваліфікаційної роботи впроваджено у діяльність компанії «IT - hous», а саме дашборд із показниками KPI. Його застосування стимулювало продуктивність роботи персоналу.