Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorVarianychenko, Alina
dc.contributor.authorTiutchenko, Svitlana
dc.date.accessioned2023-08-08T08:36:25Z
dc.date.available2023-08-08T08:36:25Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.citationVarianychenko A. Monitoring of employees’ work emails as a means of information security of a polish enterprise / Alina Varianychenko, Svitlana Tiutchenko // Рhilosophy, economics and law review. – 2021. – Volume 1. – С. 124-133.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164371
dc.description.abstractRelevance for studying different aspects of information security is connected to the process of globalization, when the significance of information is constantly increasing. Information poses as an important element for the state functioning, democratic development of the society, the relationship between the state, citizens and society. The human information rights are considered an integral part of civil rights. Therefore, the enterprises face the problem of ensuring information security. Every employer is obliged to develop and implement a set of measures which aims at securing information from an unauthorized access, ensuring its confidentiality, accessibility and integrity. Nowadays, almost every enterprise either creates or demands from its employees to create a so-called work email. As a rule, it is an email connected with the domain of the enterprise, which can help to identify the employees with the company when working with other enterprises. Unfortunately, this email address may be used not only for performing the company’s activity but also for other private purposes, which may lead to the negative repercussions for the companyuk_UA
dc.description.abstractІнформаційне право − це відносно молода галузь права, предметом якої є інформаційні відносини, що виникають у процесі обігу інформації. За останні роки сформувався великий обсяг законодавчих актів, що регулюють інформаційну сферу, зокрема сферу інформаційної безпеки та захисту інформації. Права людини в інформаційному суспільстві забезпечуються міжнародними правовими актами, що стосуються інформаційних прав особистості. Важливим аспектом інформаційної діяльності держави є ієрархія пріоритетів, серед яких на першому місці стоїть міжнародне право, на другому – національне законодавство, а вже далі − підзаконні акти, які не повинні суперечити міжнародному та національному законодавству. У статті досліджується проблема забезпечення інформаційної безпеки підприємств Польщі, одним з напрямків якої є контроль службової електронної пошти персоналу підприємств. В статті проаналізовані правові зобов’язання підприємств щодо контролю службової пошти своїх працівників та право на повагу до приватного життя. Розкрито питання санкцій за порушення конфіденційності кореспонденції та права на повагу до приватного життя. Авторами проаналізовано наукові праці в питанні правового забезпечення інформаційної безпеки підприємств та констатовано, що в разі контролі службової електронної пошти персоналу роботодавець повинен керуватися такими принципами: принципом необхідності; принципом захисту гідності та особистих прав персоналу; принципом свободи та незалежності профспілок. В статті представлений моніторинг роботи персоналу та втручання в їхнє право на повагу до приватного життя. Використання положень Закону повинно здійснюватися з урахуванням необхідності збалансовувати ці суперечливі цінності та інтереси обох сторін трудових відносин. А це значить, що моніторинг, як вид контролю роботодавця, повинен враховувати потребу поважати особисті права працівників, включаючи право на приватне життя.uk_UA
dc.language.isoenuk_UA
dc.subjectінформаційна безпекаuk_UA
dc.subjectприватне життяuk_UA
dc.subjectсанкціїuk_UA
dc.subjectЄвропейський судuk_UA
dc.subjectТрудовий кодексuk_UA
dc.subjectinformation securityuk_UA
dc.subjectprivacyuk_UA
dc.subjectsanctionsuk_UA
dc.subjectEuropean Courtuk_UA
dc.subjectLabor Codeuk_UA
dc.titleMonitoring of employees’ work emails as a means of information security of a polish enterpriseuk_UA
dc.title.alternativeКонтроль службової електронної пошти персоналу як засіб інформаційної безпеки польського підприємстваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk331.1uk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу