Фонд НТБ НТУ "Дніпровська політехніка"
Постійне посилання на фондhttps://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/21
Переглянути
>
1125 результатів
Search Results
- Деякі показники заблоковано ваминалаштування згоди
Item type:Публікація, Організаційно-економічне забезпечення екологічної відповідальності промислових підприємств(2019)Бєлобородова, Марія ВалеріївнаДисертація присвячена розробці теоретичних положень, науковометодичних підходів та практичних рекомендацій щодо організаційноекономічного забезпечення екологічної відповідальності промислових підприємств. Теоретичною та методологічною основою дисертації є концепція сталого розвитку, теорія екологічного менеджменту, дослідження українських і зарубіжних вчених з проблем екологічної відповідальності промислових підприємств. Для вирішення поставлених завдань в роботі використано такі загальнонаукові та спеціальні методи: теоретичного узагальнення та метод абстракції – при дослідженні теоретичних засад та сучасного стану системи екологічної відповідальності промислових підприємств; логіко-аналітичний та метод узагальнення – при розширенні класифікації екологічних стратегій розвитку промислових підприємств; методи експертної оцінки – при формуванні інструментарію оцінювання рівня екологічної ініціативи промислових підприємств; стандартизації та нормування змінних – при розробці науково-методичного підходу до оцінювання рівня екологічної відповідальності промислових підприємств; факторного аналізу – при визначенні чинників екологічного обов’язку промислових підприємств, загального й особливого – для визначення специфіки вибору екологічних стратегій розвитку промислових підприємств із врахуванням рівня їхньої екологічної відповідальності; кореляційно-регресійного аналізу – при встановленні взаємозв’язку між рівнем екологічної відповідальності промислових підприємств і рівнем захворюваності населення. - Деякі показники заблоковано ваминалаштування згоди
Item type:Публікація, Інформаційне забезпечення юридичної діяльності(Дніпропетровський державний університет внутрішніх справ, 2018) ;Вишня, В. Б. ;Рибальченко, Л. В. ;Косиченко, О. О. ;Махницький, О. С. ;Прокопов, С. О.Тютченко, С. М.Підручник підготовлений для студентів юридичних спеціальностей вищих навчальних закладів МВС та МОН, аспірантів, слухачів курсів підвищення кваліфікацій, наукових та практичних працівників органів та підрозділів МВС України, Національної поліції України. - Деякі показники заблоковано ваминалаштування згоди
Item type:Документ, Нариси розвитку освіти на Катеринославщині у ХVІІІ – першій половині ХІХ ст. : монографія(ДРІДУ НАДУ, 2019)Прокопенко, Л. Л.Досліджується освіта Придніпров’я у ХVІІІ – першій половині ХІХ ст. Розкрито процес формування освіти в Запорізькій Січі. Розраховано для науковців, краєзнавців та фахівців у сфері державного управління. - Деякі показники заблоковано ваминалаштування згоди
Item type:Документ, Генеза та розвиток державної освітньої політики в Україні (ІХ – початок ХХ ст.)(ДРІДУ НАДУ, 2008)Прокопенко, Л. Л.Досліджується на основі аналізу політичного і соціально – економічного та культурного розвитку України особливості формування та реалізації державної освітньої політики на різних етапах її історії. - Деякі показники заблоковано ваминалаштування згоди
Item type:Документ, Методологія публічного управління(ДРІДУ НАДУ, 2018)Шпекторенко, І. В.У посібнику вміщені матеріали, що ілюструють основні положення дисципліни. Для слухачів усіх форм навчання за програмою підготовки магістрів зі спеціальності «Публічне управління та адміністрування» в Дніпропетровському регіональному інституті державного управління Національної академії державного управління при Президентові України. Навчальний посібник також розрахований на наукових працівників, працівників органів державної влади й органів місцевого самоврядування, а також усіх, хто цікавиться теоретичними проблемами публічного управління та адміністрування. - Деякі показники заблоковано ваминалаштування згоди
Item type:Документ, Адміністративне право(ДРІДУ НАДУ, 2018) ;Баштанник, В. В.Шумляєва, І. Д.У навчальному посібнику розкриваються основні питання теорії адміністративно-правового регулювання, що включають загальнотеоретичні положення адміністративного права: предмет і метод регулювання, адміністративні норми та правовідносини, суб’єкти, які реалізують встановлений законодавством правовий статус, органи виконавчої влади, державні службовці. Розглядаються форми та методи управлінської діяльності, адміністративний примус, адміністративна відповідальність, провадження в справах про адміністративні правопорушення, забезпечення законності у сфері організації та здійснення публічного управління, засади адміністративно-правового регулювання в окремих сферах управління - Деякі показники заблоковано ваминалаштування згоди
Item type:Документ, Professional mobility and professionalization of public servants(2019) ;Kuibida, VasylShpektorenko, IhorThe monograph presents the carried out analysis of current scientific research on professional mobility of personnel; justifies the structure of professional mobility of personnel; describes the typology of professional mobility of public servants. Based on the structure of professional mobility, the authors proposed approaches to introduce a new model of professionalism in public service of Ukraine. The aim of the model is to develop the personnel in public service taking into account personalityoriented approach, individual motivation profile, professional suitability, professional competence, professional satisfaction, and professional experience. The scientific publication is aimed at the faculty of educational establishments that train, retrain, or provide advanced education to public servants, representatives of government authorities and local self-government, all the readers, who are interested in the issue of professionalization and reforming the system of work with personnel in public service of Ukraine. - Деякі показники заблоковано ваминалаштування згоди
Item type:Документ, Професійна мобільність та проблеми професіоналізації персоналу публічного управління(НАДУ, 2018) ;Куйбіда, ВасильШпекторенко, ІгорУ монографії здійснено аналіз сучасних наукових досліджень з проблеми професійної мобільності персоналу, обґрунтовано структуру його професійної мобільності, здійснено типологізацію професійної мобільності публічних службовців. На основі структури професійної мобільності запропоновано підходи до запровадження в публічній службі України нової моделі професіоналізму, головна мета якої полягає в розвитку кадрів державного управління на ґрунті особистісно-орієнтованого підходу, врахування індивідуального мотиваційного профілю, формування професійної придатності, професійної компетентності, професійної задоволеності та професійного досвіду. Призначена для викладачів системи професійної освіти (навчання) кадрів, керівників органів державної влади та органів місцевого самоврядування, державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та ін. - Деякі показники заблоковано ваминалаштування згоди
Item type:Публікація, Професійна мобільність державного службовця(Моноліт, 2009)Шпекторенко, І. В.Проведено аналіз сучасних наукових досліджень з проблеми професійної мобільності персоналу, запропоновано структуру професійної мобільності державного службовця, її типологізацію. На основі структури професійної мобільності запропоновано модель управління професійною мобільністю державних службовців, головна мета якої полягає в розвитку кадрів державного управління на ґрунті особистісно-орієнтованого підходу. Наукове видання призначено для штатних та позаштатних викладачів системи професійної освіти (навчання) кадрів, керівників органів державної влади, державних службовців, усіх, кого цікавлять проблеми професіоналізації та реформування системи роботи з кадрами державної служби в Україні. - Деякі показники заблоковано ваминалаштування згоди
Item type:Публікація, Управління персоналом в органах публічної влади(ДРІДУ НАДУ, 2019) ;Серьогін, С. М. ;Бородін, Є. І. ;Комарова, К. В. ;Липовська, Н. А.Тарасенко, Т. М.У навчальному посібнику розглянуто теоретичні аспекти управління персоналом в органах державної влади, що посідає чільне місце у системі підготовки управлінців нового покоління. Розкрито суттєві аспекти управління персоналом: методологію, систему, стратегічне управління персоналом, планування роботи з персоналом, управління розвитком та поведінкою персоналу організації, оцінювання результатів його діяльності, планування та розвиток кар’єри на державній службі, мотивація персоналу, формування та розвиток корпоративної культури, управління командами.
