Обґрунтування управлінських рішень у сфері формування кадрової політики підприємства

Abstract

Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2025. Об’єктом розроблення виступає – процес обґрунтування управлінських рішень у сфері формування кадрової політики підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування, розробка практичних рекомендацій та прийняття управлінських рішень у сфері формування кадрової політики підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто сутність та функції кадрової політики у системі управління підприємством; охарактеризовано особливості вирішення проблем формування кадрової політики у повоєнний період; досліджено роль мотивації персоналу; надана загальна характеристика діяльності ТОВ «Нова Пошта»; проаналізовано внутрішнє і зовнішнє конкурентне середовище підприємства; розглянуто показники фінансово-господарського стану ТОВ «Нова Пошта»; сформовано інноваційний проєкт «NovaFood» для удосконалення кадрової політики підприємства; проведено економічну оцінку доцільності реалізації «NovaFood»; розглянуто вплив інвестиційно-інноваційного проєкту на кадрову політику ТОВ «Нова Пошта».