Publication:
Самоменеджмент як засіб підвищення ефективності роботи керівника

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department0c37952c-c9ae-4c69-a3c9-29f595e25b76
cris.virtualsource.department1503ca99-6174-490a-b2f3-cc77451ea611
cris.virtualsource.department8e7a703a-93d7-40e0-aabb-77841411b8bb
cris.virtualsource.orcid0c37952c-c9ae-4c69-a3c9-29f595e25b76
cris.virtualsource.orcid1503ca99-6174-490a-b2f3-cc77451ea611
cris.virtualsource.orcid8e7a703a-93d7-40e0-aabb-77841411b8bb
dc.contributor.authorБабчинська, О. М.
dc.contributor.authorПанасюк, А. В.
dc.contributor.authorГайдай, І. С.
dc.date.accessioned2017-03-30T06:40:43Z
dc.date.available2017-03-30T06:40:43Z
dc.date.issued2012
dc.identifier.bbkУ521ru_RU
dc.identifier.citationБабчинська О.М. Самоменеджмент як засіб підвищення ефективності роботи керівника / О. М. Бабчинська, А. В. Панасюк, І. С. Гайдай // Сталий розвиток підприємств, регіонів, країн : міжнародна наук. конференція, 5-7 листопада 2012 р. : матеріали. - Дніпропетровськ, 2012. - Т. 2. – С. 126-127.ru_RU
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/148969
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectкерівникru_RU
dc.subjectруководительru_RU
dc.subjectуправління підприємствомru_RU
dc.subjectуправления предприятиемru_RU
dc.subjectсамоменеджментru_RU
dc.subjectсамоменеджментru_RU
dc.titleСамоменеджмент як засіб підвищення ефективності роботи керівникаru_RU
dc.typeArticleru_RU
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
126-128.pdf
Size:
307.34 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: