Розробка інформаційної системи для оптимізації процесу пошуку віддаленої роботи

Abstract

Можливість працювати де завгодно у світі почала вигравати конкуренцію у класичної роботи з офісу. Це впливає на усі бізнес- процеси. І, за дослідженнями, з часом відсоткова частка віддалених працівників буде тільки збільшуватись завдяки збільшенню кількості працівників, які виявляють більше інтересу до можливості поєднання гнучкості і свободи на робочому місці. Це стосується і усталеного графіку роботи. Будь-які зміни в особистому житті робітника, наприклад, зміна місця проживання та часового поясу, може вплинути на ефективність його роботи та очікування від власних результатів. Для максимізації власних прибутків шляхом збільшення ефективності роботи кожного окремого працівника роботодавці мають бути готовими швидко адаптуватися до будь-яких змін.