Європейський досвід управління людськими ресурсами у сфері публічної служби

Досвід управління людськими ресурсами у сфері публічної служби в країнах
Європейського Союзу має дуже важливе значення для України як держави, що обрала
європейський вектор розвитку. Вивчення позитивного європейського досвіду управління
людськими ресурсами у сфері публічної служби, з метою виявлення можливостей
імплементації його в українські реалії, в сучасних умовах стає надзвичайно важливим та
актуальним завданням. Управління персоналом у сфері публічної служби у кожній
європейській країні має свої особливості. Водночас спільним для кожної з цих країн є
необхідність формування високопрофесійного, компетентного, доброчесного, відповідального,
ініціативного персоналу, здатного своєчасно надавати якісні публічні послуги та вирішувати
покладені на нього завдання.