Repository logo
  • English
  • Yкраї́нська
Log In
New user? Click here to register.Have you forgotten your password?
  1. Home
  2. Персональні колекції співробітників та підрозділів
  3. Навчально-науковий інститут державного управління
  4. Професійно-етичне навчання публічних службовців як необхідна умова налагодження морально-етичного клімату на публічній службі
 
  • Details

Професійно-етичне навчання публічних службовців як необхідна умова налагодження морально-етичного клімату на публічній службі

Date Issued
2022
Author(s)
Сорокіна, Наталія 
Abstract
В статті обґрунтовується необхідність підтримки системи професійно-етичного навчання публічних службовців як необхідної умови налагодження морально-етичного клімату на публічній службі. Зазначено, що основна мета професійно-
етичного навчання публічних службовців полягає в попередженні корупції та забезпеченні належної якості публічної служби. Встановлено, що зараз існує реальне протиріччя між вимогами до публічного службовця, які пред’являє нинішня ситуація і тим типом працівника, який перебуває сьогодні на публічній службі. Істотного коригування потребують їх соціальні, моральні, професійні та ціннісні установки. Все це зумовлює необхідність постійного вдосконалення моральноетичних компетентностей публічних службовців, шляхом розвитку їх знань, вмінь та навичок з цього питання.
З’ясовано, що в багатьох європейських країнах (Австрія, Іспанія, Румунія, Туреччина, Молдова, Боснія і Герцеговина, Хорватія, Естонія, Латвія, Литва, та ін.) вимоги до професійно-етичного навчання внесені в стратегічні документи, що є позитивним показником його визнання. Нажаль, наша країна не приділяє належну увагу цьому питанню.
The article substantiates the need to support the system of professional and ethical training of public servants as a necessary
condition for establishing a moral and ethical climate in the public service. It is noted that the main purpose of professional and
ethical training of public servants is to prevent corruption and ensure the proper quality of public service. It has been established
that now there is a real contradiction between the requirements for a public servant and the type of employee who is in the public service today. Their social, moral, professional and value attitudes need significant adjustment. All this leads to the need for constant improvement of the moral and ethical competences of public servants, through the development of their knowledge, abilities and skills in this matter.
Subjects

корупція

доброчесність

морально-етичний клім...

публічна служба

підвищення кваліфіка...

публічний службовець

професійно-етичне нав...

corruption

integrity

moral and ethical ...

public service

advanced training

public servant

professional and ethi...

File(s)
Loading...
Thumbnail Image
Name

Сорокіна 13.pdf

Size

325.68 KB

Format

Adobe PDF

Checksum

(MD5):74f024d78906ee04a5f844e109dfd5fe

.

Built with DSpace-CRIS software - Extension maintained and optimized by 4Science

  • End User Agreement
  • Send Feedback
Repository logo COAR Notify