Обґрунтування управлінських рішень у сфері забезпечення розвитку персоналу підприємства
Date Issued
2025-06
Author(s)
Победінскас Владислав Дмитрович
Abstract
Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2025.
Об’єкт розроблення – процес обґрунтування управлінських рішень у сфері забезпечення розвитку персоналу підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо забезпечення розвитку персоналу підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: визначено особливості управління підприємством на засадах лідерства; оцінено лідерство як ефективний інструмент формування команд; оцінено роль лідерства в управлінні підприємством під час кризи та в умовах невизначеності; визначено загальну характеристику діяльності ТОВ «Нова пошта» та його організаційної структури; здійснено оцінку місця ТОВ «Нова пошта» на ринку експрес-доставки; оцінено конкурентоспроможність ТОВ «Нова Пошта» та визначення стратегічних напрямів розвитку; проаналізовано економічні та фінансові показники ТОВ «Нова Пошта»; обґрунтування необхідності розвитку лідерства та особистої мотивації працівників ТОВ «Нова Пошта»; впроваджено заходи розвитку персоналу на основі лідерства та оцінка їх ефективності.
Об’єкт розроблення – процес обґрунтування управлінських рішень у сфері забезпечення розвитку персоналу підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо забезпечення розвитку персоналу підприємства.
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: визначено особливості управління підприємством на засадах лідерства; оцінено лідерство як ефективний інструмент формування команд; оцінено роль лідерства в управлінні підприємством під час кризи та в умовах невизначеності; визначено загальну характеристику діяльності ТОВ «Нова пошта» та його організаційної структури; здійснено оцінку місця ТОВ «Нова пошта» на ринку експрес-доставки; оцінено конкурентоспроможність ТОВ «Нова Пошта» та визначення стратегічних напрямів розвитку; проаналізовано економічні та фінансові показники ТОВ «Нова Пошта»; обґрунтування необхідності розвитку лідерства та особистої мотивації працівників ТОВ «Нова Пошта»; впроваджено заходи розвитку персоналу на основі лідерства та оцінка їх ефективності.
File(s)![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
Победінскас.pdf
Size
42.65 MB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):55b46bc26bc5cb647d696a3760370fdb