Удосконалення системи управління персоналом (за матеріалами ТОВ «РУШ»)
Date Issued
2023-12
Author(s)
Бушніна, Ірина Вадимівна
Abstract
Кваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2023.
Об’єкт розроблення – процес удосконалення системи управління персоналом підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління персоналом.
Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто систему управління персоналом як основи забезпечення конкурентоспроможності підприємства; досліджено особливості оцінки системи управління персоналом у підприємстві в умовах нестійкої економічної ситуації в країні; розглянуто вплив персонал-технологій на ефективність роботи працівників та культуру організації; досліджено особливості діяльності ТОВ «РУШ»; проаналізовано фінансові та економічні показники діяльності підприємства; проаналізовано показники використання та формування персоналу ТОВ «РУШ»; впроваджено систему грейдингу як дієвої складової системи управління персоналом; впроваджено інноваційні методи навчання, підбору та просування персоналу ТОВ «РУШ».
Об’єкт розроблення – процес удосконалення системи управління персоналом підприємства.
Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо удосконалення системи управління персоналом.
Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто систему управління персоналом як основи забезпечення конкурентоспроможності підприємства; досліджено особливості оцінки системи управління персоналом у підприємстві в умовах нестійкої економічної ситуації в країні; розглянуто вплив персонал-технологій на ефективність роботи працівників та культуру організації; досліджено особливості діяльності ТОВ «РУШ»; проаналізовано фінансові та економічні показники діяльності підприємства; проаналізовано показники використання та формування персоналу ТОВ «РУШ»; впроваджено систему грейдингу як дієвої складової системи управління персоналом; впроваджено інноваційні методи навчання, підбору та просування персоналу ТОВ «РУШ».
Subjects
File(s)![Thumbnail Image]()
![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
Д_Бушніна_ок.pdf
Size
47.56 MB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):37453ccf84153613b9db4302856ee9f6
Loading...
Name
Титульні аркуші_Бушніна.pdf
Size
259.6 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):3f7622a1c6e42acb25fbeedbb025b35c