Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ТОВ «Кондитерська фабрика «СТИМУЛ»)

Abstract

Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2024. Об’єкт розроблення – процесс управління персоналом. Мета роботи –теоретичне обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому:визначено категорії «управління персоналом», чинники та основні функції управління;наведено класифікацію методів та технологій менеджменту персоналу;розглянуто формування підходів до мотивації та використання сучасних технологій управління персоналом;надано характеристику діяльності підприємства;оцінено вплив факторів зовнішнього конкурентного середовища на діяльність підприємства;проаналізовано економічні показники діяльності ТОВ «Кондитерська фабрика «СТИМУЛ»; проаналізовано фінансові показники діяльності ТОВ «Кондитерська фабрика «СТИМУЛ»;обґрунтовано необхідність впровадження заходів мотивації персоналу ТОВ «Кондитерська фабрика «СТИМУЛ»;впроваджено заходи мотивації персоналу ТОВ «Кондитерська фабрика «СТИМУЛ» та оцінено ефективність запропонованих заходів.