Удосконалення управління персоналом підприємства (за матеріалами АТ «Інтерпайп НМТЗ»)

Пальчевський, Олександр Володимирович

Publication:
Удосконалення управління персоналом підприємства (за матеріалами АТ «Інтерпайп НМТЗ»)

cris.virtual.department	#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid	#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department	6db3b112-e1e9-4e34-9add-455d2e23411c
cris.virtualsource.orcid	6db3b112-e1e9-4e34-9add-455d2e23411c
dc.contributor.author	Пальчевський, Олександр Володимирович
dc.date.accessioned	2024-03-13T17:52:30Z
dc.date.available	2024-03-13T17:52:30Z
dc.date.issued	2023-12
dc.description	Кваліфікаційна робота ступеня магістра спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2023. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом АТ «Інтерпайп НМТЗ». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій з удосконалення управління персоналом підприємства АТ «Інтерпайп НМТЗ». Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: вивчено теоретично-методологічні основи управління персоналом підприємства; охарактеризовано АТ «Інтерпайп НМТЗ», здійснено аналіз виробництва і реалізації продукції, фінансових та економічних показників діяльності АТ «Інтерпайп НМТЗ»; досліджено соціальну, кадрову політику, процеси навчання та підвищення кваліфікації персоналу; проведено аналіз ефективності використання персоналу; розроблено заходи з удосконалення управління персоналом АТ «Інтерпайп НМТЗ», обґрунтовано їх ефективність	uk_UA
dc.description.abstract	Кваліфікаційна робота ступеня магістра спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2023. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом АТ «Інтерпайп НМТЗ». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій з удосконалення управління персоналом підприємства АТ «Інтерпайп НМТЗ». Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: вивчено теоретично-методологічні основи управління персоналом підприємства; охарактеризовано АТ «Інтерпайп НМТЗ», здійснено аналіз виробництва і реалізації продукції, фінансових та економічних показників діяльності АТ «Інтерпайп НМТЗ»; досліджено соціальну, кадрову політику, процеси навчання та підвищення кваліфікації персоналу; проведено аналіз ефективності використання персоналу; розроблено заходи з удосконалення управління персоналом АТ «Інтерпайп НМТЗ», обґрунтовано їх ефективність	uk_UA
dc.identifier.citation	Пальчевський О.В. Удосконалення управління персоналом підприємства (за матеріалами АТ «Інтерпайп НМТЗ») / О.В. Пальчевський. – Д. : НТУ «ДП», 2023. – 95 с.	uk_UA
dc.identifier.uri	http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/166416
dc.language.iso	uk	uk_UA
dc.subject	ПЕРСОНАЛ, ПЕРЕПІДГОТОВКА, ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ, ПРОДУКТИВНІСТЬ ПРАЦІ, ПРИБУТОК, УПРАВЛІННЯ, ЧИСТИЙ ДОХІД	uk_UA
dc.title	Удосконалення управління персоналом підприємства (за матеріалами АТ «Інтерпайп НМТЗ»)	uk_UA
dc.title.alternative	Improvement of personnel management of an enterprise (based on the materials of JSC “Interpipe NMPP”)	uk_UA
dc.type	Other	uk_UA
dspace.entity.type	Publication