Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємства (за матеріалами ПТ «Ломбард «Онікс»)

Abstract

Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес формування та удосконалення управління персоналом ПТ «Ломбард «Онікс». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій у сфері управління персоналом виробничого підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: вивчено поняття мотивації праці як важливішої функції менеджменту; проведено аналіз сучасних підходів до мотивації персоналу; визначено напрями удосконалення мотиваційного механізму управління персоналом підприємства; досліджено характеристику діяльності ПТ «Ломбард «Онікс» та особливості організації оплати праці на підприємстві; здійснено економічний аналіз основних показників діяльності ПТ «Ломбард «Онікс»; проаналізовано фінансовий стан ПТ «Ломбард «Онікс»; оцінено персонал ПТ «Ломбард «Онікс» як основу системи мотивації; сформовано систему мотивації персоналу ПТ «Ломбард «Онікс» та оцінено ефективність її впровадження.