Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємства

Abstract

Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2025. Об’єкт розроблення – процес обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємства. Мета роботи – обґрунтування управлінських рішень сфері управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: визначено основні компоненти управління персоналом підприємства; досліджено концепції управління персоналом та застосування світового досвіду; узагальнено підходи до використання HR-аналітики в діагностиці системи управління персоналом; надано загальну характеристику діяльності підприємства; проаналізовано фактори конкурентного середовища ТОВ «РУШ»; оцінено фінансово-економічну діяльність ТОВ «РУШ»; використано методику KPI для удосконалення мотивації персоналу ТОВ «РУШ»; впроваджено систему мотивації персоналу на підставі KPI у ТОВ «РУШ» та оцінено ефективності запропонованих заходів.