Альтернативи стратегічного розвитку персоналу та удосконалення кадрової політиків закладів охорони здоров’я
Date Issued
2022
Author(s)
Граціотова, Г.
Abstract
Відсутність чіткої кадрової політики у сфері охорони здоров'я призводить до
кількісної та якісної кризи трудових ресурсів сфери охорони здоров’я в Україні, що
стає на заваді реалізації реформ у цьому секторі. Тому, для досягнення найкращих
результатів у реформуванні вітчизняної охорони здоров’я галузева кадрова
політика повинна обґрунтовано розроблятися з урахуванням реальних потреб
вітчизняної сфери охорони здоров’я та завдань її реформування.
кількісної та якісної кризи трудових ресурсів сфери охорони здоров’я в Україні, що
стає на заваді реалізації реформ у цьому секторі. Тому, для досягнення найкращих
результатів у реформуванні вітчизняної охорони здоров’я галузева кадрова
політика повинна обґрунтовано розроблятися з урахуванням реальних потреб
вітчизняної сфери охорони здоров’я та завдань її реформування.
File(s)![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
2022_10_Інноваційні інструменти забезпечення-93-96.pdf
Size
249.58 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):df48c3b43501e2786338fdf21cde8793
