Publication:
Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Недрофарба»)

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department3139d27f-2ab5-42c9-ac51-e671b34d0472
cris.virtualsource.orcid3139d27f-2ab5-42c9-ac51-e671b34d0472
dc.contributor.authorСтоєва, Руслана Русланівна
dc.date.accessioned2020-07-26T11:29:46Z
dc.date.available2020-07-26T11:29:46Z
dc.date.issued2020-06
dc.descriptionКваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; досліджено формування резерву кадрів підприємства для планування кар’єрного зростання персоналу; зазначено роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ПрАТ «Недрофарба»; проаналізовано виробничу діяльністьпідприємства; досліджено систему управління персоналом ПрАТ «Недрофарба»; надано пропозиції щодо оптимізації параметрів процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективноість запропонованих заходів.ru_RU
dc.description.abstractКваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; досліджено формування резерву кадрів підприємства для планування кар’єрного зростання персоналу; зазначено роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ПрАТ «Недрофарба»; проаналізовано виробничу діяльністьпідприємства; досліджено систему управління персоналом ПрАТ «Недрофарба»; надано пропозиції щодо оптимізації параметрів процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективноість запропонованих заходів.ru_RU
dc.identifier.citationСтоєва Р.Р. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Недрофарба») / Р.Р. Стоєва. – Д. : НТУ «ДП», 2020. – 69 с.ru_RU
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155791
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ, ПІДПРИЄМСТВО, УПРАВЛІНСЬКЕ РІШЕННЯ, ЕФЕКТИВНІСТЬ.ru_RU
dc.titleОбґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Недрофарба»)ru_RU
dc.title.alternativeSubstantiation of decisions effectiveness in the field of personnel management (based on the materials of Private JSC “Nedrofarba”)ru_RU
dc.typeOtherru_RU
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 2 of 2
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Титули .pdf
Size:
222.22 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Диплом_Стоєва.rar
Size:
215.03 KB
Format:
Unknown data format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: