Publication:
Механизм международной миграции рабочей силы как инструмент ее регулирования

cris.virtual.department#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtual.orcid#PLACEHOLDER_PARENT_METADATA_VALUE#
cris.virtualsource.department2949e85c-5b54-4b91-ae79-c3b3cccb5c2c
cris.virtualsource.orcid2949e85c-5b54-4b91-ae79-c3b3cccb5c2c
dc.contributor.authorМустафа, Реджей Аль Хадж
dc.date.accessioned2014-06-05T11:07:34Z
dc.date.available2014-06-05T11:07:34Z
dc.date.issued2013
dc.description.abstractМеханизм международной миграции рабочей силы описывается как способ организации и функционирования миграционного обмена между странами мира. При этом под миграцией рабочей силы будем понимать процесс территориального перемещения экономически активного населения с целью смены места жительства или работы, который обусловлен причинами различного характера. Механизм международной миграции рабочей силы реализуется в определенных условиях под действием определенных факторов. Определенные условия и факторы составляют суть данного явления рассматриваемого механизма.en
dc.identifier.citationМустафа Р. А. Х. Механизм международной миграции рабочей силы как инструмент ее регулирования/ Реджей Аль Хадж Мустафа// Шляхи підвищення економічної ефективності в умовах реформ : досвід розвинутих та перехідних економік. – 2013. – С. 7-8en
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/3649
dc.language.isoruen
dc.publisherВидавництво НГУen
dc.relation.ispartofseriesМатеріали конференції;СD102
dc.subjectЕкономічна ефективність в умовах глобалізаціїen
dc.subjectХарьковский национальный университет им. В.Н. Каразинаen
dc.titleМеханизм международной миграции рабочей силы как инструмент ее регулированияen
dc.typeArticleen
dspace.entity.typePublication

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
7-8.pdf
Size:
247.38 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description: