Формування громадянської компетентності публічних службовців
Date Issued
2022-06
Author(s)
Сітал Володимир Вікторович
Abstract
Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему
«Формування громадянської компетентності публічних службовців».
65 с., 1 рис., 2 табл., 41 використане джерело.
Об’єкт дослідження – суспільні відносини, що виникають в діяльності публічних службовців.
Предмет дослідження – процеси формування громадянської компетентності публічних службовців.
Метою роботи є вивчення теоретичних засад формування громадянської компетентності публічних службовців і розробка практичних рекомендацій щодо розвитку комунікаційної складової, в контексті формування громадянської компетентності публічних службовців.
Методи дослідження – діалектичний метод, системний метод, метод експертного оцінювання, метод рейтингових оцінок.
Отримані результати. У першому розділі досліджуються теоретичні основи формування громадянської компетентності публічних службовців. Визначено співвідношення головних категорій «компетенція – компетентність – громадянська компетентність».
Другий розділ присвячено аналізу особливостей формування громадянської компетентності публічних службовців в контексті реалізації нової парадигми державного управління.
У третьому розділі обґрунтовано напрями формування громадянської компетентності публічних службовців.
Сфера практичного застосування результатів роботи – подані рекомендації можуть бути використані керівниками всіх рівнів управління для формування громадянської компетентності публічних службовців.
«Формування громадянської компетентності публічних службовців».
65 с., 1 рис., 2 табл., 41 використане джерело.
Об’єкт дослідження – суспільні відносини, що виникають в діяльності публічних службовців.
Предмет дослідження – процеси формування громадянської компетентності публічних службовців.
Метою роботи є вивчення теоретичних засад формування громадянської компетентності публічних службовців і розробка практичних рекомендацій щодо розвитку комунікаційної складової, в контексті формування громадянської компетентності публічних службовців.
Методи дослідження – діалектичний метод, системний метод, метод експертного оцінювання, метод рейтингових оцінок.
Отримані результати. У першому розділі досліджуються теоретичні основи формування громадянської компетентності публічних службовців. Визначено співвідношення головних категорій «компетенція – компетентність – громадянська компетентність».
Другий розділ присвячено аналізу особливостей формування громадянської компетентності публічних службовців в контексті реалізації нової парадигми державного управління.
У третьому розділі обґрунтовано напрями формування громадянської компетентності публічних службовців.
Сфера практичного застосування результатів роботи – подані рекомендації можуть бути використані керівниками всіх рівнів управління для формування громадянської компетентності публічних службовців.
Subjects
File(s)![Thumbnail Image]()
![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
СіталоВ.В..doc
Size
103 KB
Format
Microsoft Word
Checksum
(MD5):d2ea145249c997769051fa3e0ef7da38
Loading...
Name
СіталоВ.В_КР.rar
Size
153 KB
Format
Unknown
Checksum
(MD5):1c6f97bc06c1ac4cfb7070eb825d76c7