Адміністративні правопорушення в галузі охорони праці та порядок накладення штрафів

Abstract

Адміністративне правопорушення – це протиправна, винна (умисна або необережна) дія або бездіяльність, яка посягає на громадський порядок, права та свободи громадян, власність, встановлений порядок управління та інші суспільні відносини, захист яких гарантується державою. Таке порушення передбачає застосування адміністративної відповідальності до правопорушника, яка може бути у вигляді штрафу, попередження або інших заходів впливу. Адміністративна відповідальність настає за будь-які посягання на загальні умови праці. Згідно зі ст. 43 Закону України «Про охорону праці» за порушення законодавства про охорону праці, невиконання розпоряджень посадових осіб органів державного нагляду за охороною праці юридичні та фізичні особи, які відповідно до законодавства використовують найману працю, притягаються органами державного нагляду за охороною праці до сплати штрафу в порядку, який встановлений чинним законодавством