Обґрунтування управлінських рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель»)

Abstract

Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2024.

Об’єт розроблення роботи – система управління персоналом на ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель».

Мета кваліфікаційної роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель».

Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто систему управління персоналом як чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства; виконано фінансово-економічний аналіз діяльності ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель»; виконано аналіз стану і структури персоналу підприємства; обґрунтовано доцільність впровадження аутсорсингу як інструмент підвищення ефективності управління персоналом підприємства.