Обґрунтування управлінських рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель»)
Date Issued
2024-06
Author(s)
Кобилько, Ольга Олександрівна
Abstract
Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2024.
Об’єт розроблення роботи – система управління персоналом на ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель».
Мета кваліфікаційної роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель».
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто систему управління персоналом як чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства; виконано фінансово-економічний аналіз діяльності ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель»; виконано аналіз стану і структури персоналу підприємства; обґрунтовано доцільність впровадження аутсорсингу як інструмент підвищення ефективності управління персоналом підприємства.
Об’єт розроблення роботи – система управління персоналом на ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель».
Мета кваліфікаційної роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель».
Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто систему управління персоналом як чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства; виконано фінансово-економічний аналіз діяльності ТОВ «ТВК «Єкатеринославська дверна артель»; виконано аналіз стану і структури персоналу підприємства; обґрунтовано доцільність впровадження аутсорсингу як інструмент підвищення ефективності управління персоналом підприємства.
Subjects
File(s)![Thumbnail Image]()
![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
Титул_Кобилько.pdf
Size
426.78 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):3b8c9a560f04cb84eaf32d8edc5a557e
Loading...
Name
Кобилько.pdf
Size
952.15 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):be1b497c738ce4ebcd18d54ddc536391
