Показати скорочений опис матеріалу
Кадрова політика підприємства: напрями розвитку для збереження соціальної сталості
dc.contributor.author | Худякова, І. Є. | |
dc.date.accessioned | 2017-04-11T07:00:45Z | |
dc.date.available | 2017-04-11T07:00:45Z | |
dc.date.issued | 2012 | |
dc.identifier.citation | Худякова І. Є. Кадрова політика підприємства: напрями розвитку для збереження соціальної сталості // Сталий розвиток підприємств, регіонів, країн : міжнародна наук. конф., 5-7 листопада 2012 р. : матеріали. - Дніпропетровськ, 2012. - Т. 1. – С. 170-171. | ru_RU |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/149154 | |
dc.language.iso | uk | ru_RU |
dc.subject | кадровая политика | ru_RU |
dc.subject | кадрова політика | ru_RU |
dc.subject | принятие управленческих решений | ru_RU |
dc.subject | прийняття управлінських рішень | ru_RU |
dc.subject | профессиональный рост | ru_RU |
dc.subject | професійне зростання | ru_RU |
dc.title | Кадрова політика підприємства: напрями розвитку для збереження соціальної сталості | ru_RU |
dc.type | Article | ru_RU |
dc.identifier.udk | 651.01 | ru_RU |