Кваліфікаційні роботи
Перегляд по 29
Шановні редактори розділу! Змінено стуктуру розділу Кваліфікаційні роботи. Розміщуйте роботи бакалаврів та магістрів в окремі розділи відповідно навчальним рокам.
Під-фонди цього фонду
-
Факультет менеджменту [757]
Останні додані
-
Перспективи використання технологій дизайн-мислення в публічному управлінні
(2024-06)ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ, ТЕХНОЛОГІЯ ДИЗАЙН-МИСЛЕННЯ, МЕХАНІЗМИ РОЗВИТКУ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ, ПОСЛУГИ Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Перспективи використання технологій дизайн-мислення ... -
Удосконалення державного управління сферою культури в Україні
(2024-06)СФЕРА КУЛЬТУРИ, ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ, КУЛЬТУРНА ПОЛІТИКА, РОЗВИТОК КУЛЬТУРИ Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Удосконалення державного управління сферою культури в Україні». 66 с., 1 ... -
Вдосконалення публічної політики в Україні
(2024-06)ПУБЛІЧНА ПОЛІТИКА, ГРОМАДСЬКІСТЬ, ЗАЛУЧЕННЯ, ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ, ТРАНСПАРЕНТНІСТЬ, ПІДЗВІТНІСТЬ. Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему: «Вдосконалення публічної політики в Україні». 47 с., ... -
Формування лідерства в публічному управлінні
(2024-06)ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ, ЛІДЕРСТВО, МЕХАНІЗМИ РОЗВИТКУ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ, МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД РОЗВИТКУ ЛІДЕРСТВА, ЕТАПИ ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Формування ... -
Удосконалення системи управління персоналом в органах державної влади
(2024-06)ОРГАНИ ДЕРЖАВНОЇ ВЛАДИ, ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ, УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ДЕРЖАВНА СЛУЖБА, КАДРОВА ПОЛІТИКА. Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Удосконалення системи управління персоналом в ... -
Підвищення конкурентоспроможності підприємств в умовах ринкової економіки
(2024-06)Пояснювальна записка: 68 стор., 14 рис., 9 табл., 33 джерела, 3 додатки, презентація PowerPoint. КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВ, ВИРОБНИКИ КАВИ, ЯКІСТЬ-ЦІНА, ІДЕНТИЧНІСТЬ БРЕНДУ, МОДЕЛЬ BRAND KEY Об'єкт дослідження ... -
Оновлення стратегії розвитку закладу середньої освіти
(2024)Розроблення пропозицій задля оновлення цілей існуючої стратегії розвитку Губиниського ліцею Губиниської селищної ради Новомосковського району Дніпропетровської області та відповідного портфелю проєктів розвитку до 2027 року -
Управління професійним розвитком публічних службовців
(2024-06)ПУБЛІЧНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ, ПУБЛІЧНА СЛУЖБА, ОРГАНИ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ, ПРОФЕСІЙНИЙ РОЗВИТОК, КОМПЕТЕНТІСНИЙ ПІДХІД. Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Управління професійним розвитком ... -
Розвиток потенціалу публічних службовців в воєнний та повоєнний період
(2024-06)ПОТЕНЦІАЛ, ПУБЛІЧНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ, УПРАВЛІНСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ, ВОЄННИЙ ТА ПОСТВОЄННИЙ ПЕРІОД Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Розвиток потенціалу публічних службовців в воєнний та повоєнний ... -
Управління змінами в сфері освіти
(2024-06)ОСВІТНІ ЗМІНИ, СИСТЕМА ОСВІТИ, РЕФОРМА, PISA, ТЕРИТОРІАЛЬНА ГРОМАДА, ДЕЦЕНТРАЛІЗАЦІЯ ОСВІТИ, ОСВІТНІ ПОСЛУГИ. Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему: «Управління змінами в сфері освіти». 70 ... -
Розвиток громадянського суспільства в умовах правового воєнного стану в Україні
(2024-06)ГРОМАДЯНСЬКЕ СУСПІЛЬСТВО, ВОЄННИЙ СТАН, РОЗВИТОК ГРОМАДЯНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Розвиток громадянського суспільства в умовах правового воєнного стану в ... -
Управління персоналом в органах місцевого самоврядування
(2024-06)Пояснювальна записка: 76 стор., 15 рис., 9 табл., 58 джерел, 2 додатки, презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: система управління персоналом в органах місцевого самоврядування. Мета дослідження: удосконалення ... -
Застосування механізму кадрового планування в діяльності бізнес-підприємства
(2024-06)Пояснювальна записка: 85 стор., 13 рис., 20 табл., 58 джерел, презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: процес кадрового планування на ТВД «Ягoтинcький маслoзавoд». Мета дослідження: на підставі систематизації ... -
Удосконалення механізму стимулювання праці працівників комерційного підприємства
(2024-06)Пояснювальна записка: 80 стор., 6 рис., 20 табл., 50 джерел, 4 додатки, презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: система управління персоналом комерційного підприємства. Мета дослідження: в результаті вивчення ... -
Управління ланцюгами постачання комерційного підприємства
(2024-06)Пояснювальна записка: 72 стор., 22 рис., 13 табл., 59 джерел, презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: процес розвитку системи управління ланцюгами постачання комерційного підприємства. Мета дослідження: розробка ... -
Формування політики забезпечення конкурентних переваг комерційного підприємства
(2024-06)Пояснювальна записка: 70 стор., 19 рис., 10 табл., 59 джерел, 1 додаток, презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: управління позиціюванням підприємства на ринку. Мета дослідження: розробка практичних рекомендацій ... -
Формування асортиментної політики комерційного підприємства
(2024)Пояснювальна записка: 74 стор., 15 рис., 14 табл., 55 джерел, 3 додатки., презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: торгівельно-збудова діяльність комерційного підприємства. Мета дослідження: удосконалення методів ... -
Впровадження механізму Digital-маркетингу в підприємницьку діяльність суб’єкта господарювання
(2024-06)Пояснювальна записка: 70 стор., 9 рис., 9 табл., 53 джерел, 1 додаток, презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: процес товарно-збутової діяльності комерційного підприємства. Мета дослідження: розробка пропозицій ... -
Організація підвищення кваліфікації та додаткового навчання працівників комерційного підприємства
(2024)Пояснювальна записка: 68 стор., 5 рис., 11 табл., 58 джерел, презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: система управління персоналом комерційного підприємства. Мета дослідження: розробка заходів щодо вдосконалення ... -
Оцінка і атестація персоналу сільськогосподарського підприємства
(2024)Пояснювальна записка: 70 стор., 6 рис., 21 табл., 53 джерел, 1 додатки., презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: система управління персоналом сільськогосподарського підприємства. Мета дослідження: удосконалення ...
RSS 1.0