Показати скорочений опис матеріалу
Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом виробничого підприємства (за матеріалами ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»)
| dc.contributor.author | Гуревич, Єгор Вадимович | |
| dc.date.accessioned | 2021-12-14T18:43:14Z | |
| dc.date.available | 2021-12-14T18:43:14Z | |
| dc.date.issued | 2021-06 | |
| dc.identifier.citation | Гуревич Є.В. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом виробничого підприємства (за матеріалами ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод») / Є.В. Гуревич. – Д. : НТУ «ДП», 2021. – 82 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159736 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес формування та удосконалення управління персоналом ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій у сфері управління персоналом виробничого підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: уточнено концепції управління персоналом як складової менеджменту; використано системний підхід до управління персоналом; дослідження напрями удосконалення системи управління персоналом; наведено загальну характеристику діяльності підприємства у зовнішньому конкурентному середовищі; здійснено економічний аналіз основних показників виробничо-господарської діяльності ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; проаналізовано управління персоналом у ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; оцінено фінансові показники діяльності ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; надано рекомендації застосування R-мотивації працівників ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; розроблено заходи стимулювання менеджерів ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; оцінено ефективність запропонованих заходів щодо удосконалення управління персоналом ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод» | uk_UA |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес формування та удосконалення управління персоналом ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод». Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій у сфері управління персоналом виробничого підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: уточнено концепції управління персоналом як складової менеджменту; використано системний підхід до управління персоналом; дослідження напрями удосконалення системи управління персоналом; наведено загальну характеристику діяльності підприємства у зовнішньому конкурентному середовищі; здійснено економічний аналіз основних показників виробничо-господарської діяльності ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; проаналізовано управління персоналом у ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; оцінено фінансові показники діяльності ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; надано рекомендації застосування R-мотивації працівників ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; розроблено заходи стимулювання менеджерів ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод»; оцінено ефективність запропонованих заходів щодо удосконалення управління персоналом ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод» | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | ПЕРСОНАЛ, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ЛЮДСЬКІ РЕСУРСИ, МОТИВАЦІЯ | uk_UA |
| dc.title | Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом виробничого підприємства (за матеріалами ПрАТ «Самбірський керамзитовий завод») | uk_UA |
| dc.title.alternative | Substantiation of efficiency of decisions in the field of personnel management of a production enterprise (based on the materials of Private JSC "Sambir expanded clay plant") | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
